キャリアに正解はあるのか?

はじめまして。あゆといいます。

私はこれと言って目立った経歴などはない人間ですが、現在、大手人材会社で営業職をしている会社員28歳の女性です。そして、2〜3年後にはもう少しゆるく働ける場所に転職を……と夢見ている、少し甘ったれた会社員でもあります。

私は現在28歳で、これまでに

  • 約70名規模の研修会社
  • 大手人材会社
  • 両手型の大手人材会社

というキャリアを経験してきました。

突然ですが、人材紹介の仕事をしていると、<<紹介しやすい人材>>というものがあります。
それはだいたいこんな人です。

  • 正社員として働いている
  • 転職回数が少ない
  • 有名大学を卒業し、有名企業で働いている

こういう人は、企業にも紹介しやすいですし、実際に内定も出やすいです。
これは世間的にも「良いキャリア」と言われるものな気がします。
いわば、正解をなぞっていくキャリア

でも、ふと思うのです。それって、本当に楽しいのだろうか?
人材業界で働いていると、いつの間にかその価値観に慣れてしまいます。

「転職回数が多いと不利」
「正社員じゃないと厳しい」

そんな基準で人を見ることが、当たり前になっていきます。

でも、それって少し怖いことなのかもしれない
とも思うようになりました。

例えば、私の友人にスターバックスでアルバイトとして働いている人がいます。
雇用は決して安定しているわけではありません。

でも、その友人は本当にやりがいを持って、楽しそうに仕事の話をします。
正社員の誘いもあったそうですが、あえて断ったそうです。

そう考えると、ふと思う。
他人の尺度でキャリアを測ることが、本当に幸せなのだろうか。

人によって最適な生き方は違うはずなのに、「この道しかない」と思い込んでしまうことが、
苦しさにつながることもあるのではないか。

そんなことを考えるようになって、このブログを作りました。<<キャリア休憩室>>です。

キャリアの競争に少し疲れたときに、一度立ち止まって考えられる場所。
そんなブログにしていきたいと思っています。

このブログでは

  • キャリアのモヤモヤ
  • 働き方について考えたこと
  • 幸せに働いている人の生き方

などを書いていこうと思います。
もし、キャリアに少し疲れたときは、このブログにふらっと立ち寄ってもらえたら嬉しいです。

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